Tréner képzési program 

Piacképes, gyakorlati képzés, erős pszichológiai alapokkal 

A tréning egy olyan fejlesztő módszer, amelyben a tréner segítségével a résztvevők új ismereteket, kompetenciákat sajátíthatnak el csoportmunka keretében.

Trénerként a következő témák feldolgozását támogathatjuk (például):

  • kommunikációs tréningek (asszertivitás, konfliktuskezelés, ügyfélkarakterisztika, tárgyalástechnika)
  • vezetői tréningek (stresszkezelés, motiválás, delegálás, time management, people management, burn out)
  • értékesítési tréningek

A jó tréning nemcsak a módszertani eszközökön múlik, de a tréner személyiségén is. Éppen ezért képzésünkön nagy hangsúlyt fektetünk a kompetenciafejlesztése és a saját élményen alapuló oktatásra.

Képzésünkön 4 különböző szakember adja át tudását, így többféle szemlélettel találkozhatsz.

Tréning

Tréner képzési programunk keretében nemcsak gyakorlati tudástárat adunk át a résztvevőknek, de folyamatosan dolgozunk azon is, hogy a kreatív, alkotó szemléletet is fejlesszük az órákon: ezt segíti elő az improvizációs technika, valamint a különböző dramatikus és vizuális eszközök, amelyeket mi magunk is alkalmazunk a képzés során.


Hamarosan induló képzéseink:

  • Tréner képzés Budapest, Indul: 2018.05.05. (hétvégi csoport)

A képzésekhez kapcsolódó jelentkezési lapot itt tudod kitölteni: Jelentkezési lap

Hogyan épül fel a képzésünk?

1. Saját élmény: asszertív kommunikációs tréning

2. Szakmai önismeret, erősségek aktivizálása

3. Tréner szerepe, felelőssége, személyisége

4. Tréning típusok, műfajok, struktúra, tréneri eszközök

5. Csoportvezetés, kapcsolat a csoporttagokkal

6. Tréning levezetése, ajánlott és kötelező elemek

7. Prezentációs készség, hitelesség, első benyomás

8. Nehéz helyzetek, váratlan események kezelése

9. Tréneri eszköztár bővítése: improvizáció és vizuális eszközök

10. Tréneri eszköztár bővítése: kreativitás fejlesztése és dramatikus eszközök

11. Csoportdinamika, csoportszerepek

12. Mentoring, tréning szervezése és dokumentáció

Képzési programunkat a személyes oktatási alkalmak mellett egy úgynevezett blended learning folyamat is kíséri, amelynek keretében a résztvevők már a képzéssel párhuzamosan is részt vesznek különböző gyakorlati projektekben (pl. tananyag kidolgozás -és fejlesztés, prezentációs felkészülés) Ez is elősegíti, hogy a képzés végére bátran prezentálhassák tudásukat a vizsga alkalmával.

A vizsga szóban történik, amelynek során a trénerjelöltek 1,5 órás blokkokban bemutató tréninget tartanak külsős vállalati résztvevők számára. Így a képzés végére minden résztvevőnk rendelkezik legalább egy valós tréning referenciával is.

Képzésünkön tőlük tanulhatsz:

<a href="https://www.indigo-training.hu/sudar-gyorgyi/">Sudár Györgyi</a>

Sudár Györgyi

Művészetterapeuta, Coach, Tréner
<a href="https://www.indigo-training.hu/balogh-peter">Balogh Péter</a>

Balogh Péter

Szervezetpszichológus, tanácsadó, tréner
Juhász Tünde

Juhász Tünde

Mentálhigiénés szakember, Színész, Improvizációs tréner
<a href="https://www.indigo-training.hu/kovacs-robert/">Kovács Róbert</a>

Kovács Róbert

Life-és business coach, Tréner

A képzésünk elvégzésének minimális előfeltétele az érettségi vizsga, amelynek igazolását a képzés elkezdése előtt szükséges bemutatni.

Kíváncsi vagy a képzési programunk részleteire? Írj nekünk bátran és elküldjük a kiválasztott képzéshez kapcsolódó részletes brossúránkat!

Szakértő partnerek voltunk: