Team coach képzés
Gyakorlatorientált képzési program integratív szemlélettel
Mi magunk is tapasztaljuk a társadalmi és gazdasági változások hatásait, amelyek a korábbihoz képest másfajta működést kívánnak. Az utóbbi évek változásai a kapcsolataink átrendeződését is magával hozta – a közösség mint érték, talán még soha nem volt ilyen jelentős. A munkatársaink megtartása, a jól működő közösségek támogatása, magasabb szintre emelése nélkülözhetetlen erőforrássá vált.
A team coaching célja elsősorban a csoportok támogatása, a csoportműködés fejlesztése, egy-egy felmerülő probléma csoportszintű megoldása. Team coachként facilitáljuk a közös gondolkozást, serkentjük a változás megvalósítást, és cselekvésre sarkallunk.
A csoportos működés másfajta szerepkört és kompetenciákat kíván, mint az egyéni munka. A projektmunkák keretében ezt a perspektívát helyezzük a team coach-jelöltek fejlődésének fókuszába.
Képzésünk a kezdetektől gyakorlatorientált, így olyan csoportmódszereket és eszköztárat adunk át hallgatóinknak, amely eredményesen alkalmazható a csoportokkal való munkában.
Képzésünket elsősorban azoknak ajánljuk
Következő képzésünk időpontja:
- szervezés alatt
Képzési programunk:
(Képzési programunk az ICF team coaching kompetenciáira épül.)
1. A Team coaching alapjai, csapatfejlesztési modalitások
2. A team coach kompetenciák: alapelv, filozófia, rendszer
3. A Team coaching folyamata, team coaching modellek (alapmodell: Solution Circle és más modellek)
4. Csapatdinamika, pszichológiai biztonság, diverzitás
5. Csapatfejlesztési módszerek, gyakorlati nap
6. Action Learning, gyakorlati nap
7. A Team coaching gyakorlata, mentoring
A képzésekhez kapcsolódó jelentkezési lapot itt tudod kitölteni: Jelentkezési lap
Képzésünkön tőlük tanulhatsz:
Hevesiné Kratochwill Katalin PCC
„Hiszek a coaching erejében!
Team coachként kihívást jelent számomra, hogy a csapatenergiákat a megoldás és erőforrás-orientáció mentén támogassam. Alapvető fontosságúnak tartom, hogy a csapatnak feszültségben teli helyzetben is legyen lehetősége a fejlődésre. A Team coaching eszköztára, módszere, a szervezeti kultúra fejlesztésének bizalmon alapuló eszköze. Arra törekszünk, hogy több cselekvési opciót is megvizsgáljunk, így feltérképezzük a sokadik lehetséges megoldást is.
Mivel találkozol a Team coachingban?
– semlegességgel, türelemmel,
– számos megoldási lehetőséggel,
– célokkal, tervezéssel,
– hatékony kérdésekkel,
– perspektíva váltással,
– támogatással,
– a változás erejével;
melyek a teamekben meglévő erősségekre építik a fejlesztési folyamatot, a változást és annak tartósságát.”
Csányi Zsuzsanna PCC
„Egyszer egy 66 éves, magasan képzett és sokat tapasztalt hallgatóm a következőt jelezte vissza az első képzési nap végén: „Olyan nekem ez a képzés, mintha egy kastélyban lennék, aminek 365 szobája van, és mind sötét. A mai napon az egyik szobában kigyulladt a fény…” Leginkább az inspirál coach-ként, mediátorként, trénerként és oktatóként egyaránt, hogy ilyen élményekhez segíthetek hozzá másokat. Számomra az a legfelemelőbb élmény, ha egy másik személlyel együtt haladva, mintegy kísérőként, átélhetem a ráébredést arra, hogy igenis képesek vagyunk életünk irányítására, boldogságunk megteremtésére, ha az úton végig nyitottak, kíváncsiak és befogadók maradunk.”
A képzés díja 500.000 Ft+Áfa, amely három vagy négy részletben is fizethető.
Végzett hallgatóink számára előjelentkezési kedvezményünk keretein belül a képzés kedvezményes díja 420.000 Ft+Áfa. Magánszemélyek részére Áfa mentes konstrukció igényelhető, melyet a beérkezett jelentkezések sorrendjét figyelembe véve a rendelkezésre álló keretösszeg erejéig tudunk biztosítani. A kedvezményes díj a szabad helyek függvényében 2025. október 3-ig érvényes.
A teljes részvételi díjat legkésőbb a képzés végéig szükséges befizetni.
Szakértő partnerek voltunk: