Burn out – kiégés megelőzése tréning

A Burnout – kiégés – a mentális és fizikai kimerültség okozta túlzott és hosszan tartó stresszes érzelmi állapot. Kialakulásában szerepet játszhat az elismerés hiánya, mely vonatkozik az anyagi jellegű juttatásokra, illetve az erkölcsi elismerés hiányára egyaránt. A túlságosan hosszú munkaidő, az extra igénybevétel melletti nagy felelősség is kockázati tényező. Az elégtelen intézményi támogatás, a vezetőség segítő-motiváló jelenlétének hiánya, a karrierépítési lehetőségek korlátozottsága, az adminisztratív terhek nagy aránya az effektív munkához képest szintén probléma forrása lehet.

A tréning célja

A tréningen a ma már nem ritka jelenség, a kiégés felismerésével, megelőzésével, és kezelésével foglalkozik.

A különböző szakaszokban a kezelés lehetőségei eltérőek. Az idealizáció fázisában a valóságos helyzetre való összpontosítás, az irreális elképzelések, célok átformálása a feladat. A stagnáció fázisában a mozgósítás, szakmai képzések, csapatépítő tréningek, a munkatársakkal való kapcsolat erősítése fordíthatja vissza a folyamatot, míg a frusztráció időszakában a pozitívumok kiemelése, a változtatások lehetőségének megteremtése előnyös. Az apátia fázisában új, reális célok keresése mozdíthatja ki a szakembert állapotából.

Tréningünkön megvizsgáljuk mely szakaszban vannak a résztvevők, és segítünk kezelni azt.